会计的就业前景及趋势

会计的就业前景及趋势如下：1. 就业前景在目前的会计行业中，低层次人才供大于求，高层次人才供大于求，需求缺口仍然很大。

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会计的层次非常明确，拿到了含金量高的证书，比如会计师、注册会计师，再加上有几年的工作经验，所以很快成为人才市场的“抢手货”。

当然，拥有名牌大学的学历，对就业来说就是锦上添花。

2. 就业方向如果掌握了良好的会计专业知识，并愿意适应这种相对繁忙的生活，就业不妨多关注这些单位。

在这些企业中，或多或少会有一些压力，但压力也会成为继续努力工作的动力。

(1)会计事务所。

一般来说，事务所会能让考生学到在企业多年也学不到的东西。

如果对专业知识掌握得很好，并且能适应出差和加班，那么可以选择事务所。

然而要做好吃苦的准备，事务所的工作强度很大;
但是报酬也是相当可观的。

(2)公务员。

近年来，国家机关每年都要招聘公务员，这对那些从小就有治国理想的人来说是一个很好的机会。

如果觉得可以忍受公务员的工作，并且对公务员这个职业有较强的兴趣，可以参加公务员招聘考试。

(3)高校教师。

教师每年至少有三个月的带薪假期，并享有稳定的福利待遇。

如果从小就有教书的志向，那就更合适了。

在选择高校时，应该考虑大学的前景，而不是看重暂时提供的某些条件。

建议选择那些在学术上对发展有帮助的学校，即便待遇方面没那么好。

会计专业就业前景怎么样

会计专业就业前景还不错。

1、内资企业:需求量大，待遇、发展欠佳职业状况:这一领域对会计人才的需求最大，也是目前会计专业毕业生最大的就业方向。

国内许多中小企业，尤其是民营企业，会计岗位只需要“会计先生”，而不需要具备财务管理和分析能力的专业人员，而且这些企业大多财务监控体系较差。

因此，在创业的早期阶段，他们的会计工作通常掌握在他们的知己（亲戚）手中。

当公司变得更大，财务变得如此复杂，以至于亲戚（亲戚）无法完全控制它时，就会招募“局外人”来记账。

2、外企:待遇好，学得专业职业状况:大多数外资企业在平等的岗位待遇方面远远优于国内企业。

更重要的是，外资企业的财务管理体制和方法已经成熟，新员工一般会接受一段时间的专业培训。

工作效率高的原因之一是精细的分工，这使得责任岗位只学习一个方面的知识。

虽然这项技能非常专业，但不利于整个职业发展过程，因为很难获得全面的财务控制、分析和其他经验。

更多的后续培训机会是外国企业极具吸引力的另一个原因。

财务管理也是一个宝贵的职业，拥有更多的经验和知识。

企业提供的培训机会不同于在学校听取教师的意见。

它与实际工作更相关，更适用。

3、事务所:小所和外资大所的云泥之别职业状况:所有的事务所工作都有一个特点，就是累，区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……普华永道等外国公司的薪酬要高得多，但在某些方面，他们的工作任务更重。

甚至有传言说“女人被当作男人，男人被当作动物”，加班更常见，著名的“安徒生日出”指的是员工加班后走出办公楼时能看到的日出。

然而，我们可以从这家公司学到很多东西。

即使是小公司，由于人力问题，对于一个审计项目，我们也必须从头到尾进行跟踪，包括与提交审计的单位进行沟通，以充分发挥他们的能力。

该学院可以为团队合作、国际会计标准、专业精神和意志力提供地狱般的培训。

4、理财咨询:方兴未艾的阳光职业职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。

此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。

5、公务员、教师:稳定有余，发展不足会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点。