财务经理怎么和老板谈工资待遇,财务主管和财务经理工资待遇
添加时间:2023-07-02 20:40:36
,亲,巧妙的问老板要工资:委婉的向老板要工资可以动之以情、注意老板心情、审时度势、家中有急事,具体介绍如下:1、只要是合情合理合法的要求,就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以,动之以情,晓之以理。
2、注意老板的心情。
比如可以在老板高兴的时候,多说些自己困难的话,或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话,老板能做到老板,肯定能听出弦外之音的。
3、审时度势很重要,必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出要工资。
否则,突然提出,只会使老板反感。
最佳要工资时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板要工资。
4、家中有急事,比如亲戚生病了,老婆生孩子等等理由都可以向老板要工资。
如何巧妙的问老板要工资,亲,巧妙的问老板要工资:委婉的向老板要工资可以动之以情、注意老板心情、审时度势、家中有急事,具体介绍如下:1、只要是合情合理合法的要求,就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以,动之以情,晓之以理。
2、注意老板的心情。
比如可以在老板高兴的时候,多说些自己困难的话,或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话,老板能做到老板,肯定能听出弦外之音的。
3、审时度势很重要,必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出要工资。
否则,突然提出,只会使老板反感。
最佳要工资时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板要工资。
4、家中有急事,比如亲戚生病了,老婆生孩子等等理由都可以向老板要工资。
要工资注意事项:1、要找合适的机会,不要在人多的场合向老板要钱,这样会让他很丢脸,来的可能性少了,还关系大了。
例如,当每个人都在吃午饭,老板独自在办公室的时候,我可以告诉他,我现在钱真的很紧张。
你能给我发工资吗。
2、当你的老板心情好的时候,比如你刚签了一笔大订单的时候,跟他谈谈你的感受。
3、借别人的口来实现你的目标,如寻找老板喜欢的同事告诉他关于你最近的情况,不久的将来要结婚了,新娘的数量价格,宴会有多少,目前外债数量等等,让老板知道,会给你的工资。
4、各种软磨之后还是没有效果,只能和老板摊牌,没有用的只能找劳动监督部门出面干预,帮你讨工资。
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最后再次祝您身体健康,心情愉快哦!!。
要工资说话技巧:1、只要是合情合理合法的要求,就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以,动之以情,晓之以理。
2、注意老板的心情。
比如可以在老板高兴的时候,多说些自己困难的话,或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话,老板能做到老板肯定能听出弦外之音的。
3、审时度势很重要,必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出要工资。
否则突然提出,只会使老板反感。
最佳要工资时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板要工资。
4、家中有急事,比如亲戚生病了,老婆生孩子等等理由都可以向老板要工资。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
(三)安排加班不支付加班费的。
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
以上内容参考:-劳动合同法。